Предприятие

Организационная структура, Франшиза, Персонал, Роли и права, Мультивалютный учет, Шаблоны документов и отчетов.

Кассовое место

Каталог, Выбор товара, Продажа, Заказ, Резерв, Участие в продажах, Обслуживание акций и карт лояльности, Дополнительные скидки, Узнать остатки, Работа без интернета

Маркетинг

Маркетинг кампании, Инструменты маркетинга, Конструктор акций и лояльности, Промо акции, Программы лояльности, Маркетинговые расчеты, Клиентская база,

B2B маркетинг

B2B продвижение, B2B бонусы.

Торговля

Ассортиментная матрицаЦеныЗакупки. Запасы, B2C продажи, B2B продажи, Комиссионная торговля, Контракты, Производство.

Каналы продаж

Магазин “из кирпича и бетона” (B&M), Сеть торговых точек, Интернет магазины, Маркетиплейсы, Социальные сети, Кнопка “Купить!”, Бот продавец.

Promo

Акции, Подготовка акции, Проведение акции, Оценка результатов

Финансы

Финансовый календарь, Платежные операции, Учет затрат, Движение денег, Прибыли и убытки,

Персонал

Профиль сотрудника, Роли и права, Мотивационные программы, Геймификация, Боты для сотрудников.

Loyalty

Программы лояльности, Подготовка программ, Обслуживание программ, Анализ поведения покупателя.

ПЕРСОНАЛ

Профиль сотрудника. Роли. Права. Мотивация. Бонусы для персонала. Геймификация. Бот для продавца.

Персонал – главный актив любого предприятия

Для того, чтобы работа сотрудников была продуктивной важно организовать их участие в процессах предприятия. Дать доступ к ресурсам исходя из ролей и решаемых задач. Определить мотивационные программы. Дать удобные инструменты для работы. Также здорово, когда удается сделать работу не скучной.

Профиль

Создаем профиль сотрудника и заполняем все анкетные данные

Если сотрудник будет пользователем системы, то на его электронную почту будет отправлен логин и пароль для входа. Не забывайте корректно указывать номер мобильного телефона. По нему будет возможна регистрация Telegram бота-помощника. Когда сотрудник увольняется не забывайте заблокировать его учетную запись и сбросить в архив.

Роли и права

Данные предприятия будут под защитой

Стоит начать с того, чтобы выделить все роли, которые есть на предприятии. Затем, исходя из задач, каждой роли назначить права на доступ к информации и выполнение операций. Теперь можно назначить сотруднику одну или несколько ролей. Если у сотрудника не одна роль, то права по всем ролям объединяются.

Мотивационные программы

Когда растет выручка

Попробуйте использовать бонусы. Бонусы позволят сделать более тонкую настройку персональной мотивации и учитывать множество факторов при начислении бонусов за участие в продаже на бонусный счет сотрудника. Можно учитывать какие ассортиментные позиции проданы, количество строк в документе, сумма документа, какая по счету это продажа у сотрудника сегодня и много другое. Это совершенно новый уровень мотивационных программ. Это делает shelfy.

Геймификация

Когда работать интересно

Геймификация процесса продаж для торгового персонала это однозначный плюс к выручке. Аналитики дают до 15-20% прироста продаж при использовании элементов игры и соревнования в торговом процессе. shelfy позволяет динамически ранжировать статус продавцов исходя из их успехов в течении дня и сообщать им об этом когда расклад среди продавца магазина изменился. Это повод для отстающих поднажать.

Боты для сотрудников

Незаменимый помощник продавца

Бот для торгового персонала — это удобный инструмент, который поддерживает работу продавцов в торговом зале магазина. Бот поможет быстро проверить наличие товара на остатках в магазине. Бот покажет, сколько бонусов начислено продавцу за участие в продаже. Бот покажет сколько у сотрудника бонусов на счету и какое место он занимает сегодня среди всех продавцов магазина.